Volltextveröffentlichungen (4)

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• BAG, 12.12.2000 - 9 AZR 1/00

  Tarifliche Ausschlußfrist bei Betriebsübergang

  Auszug aus LAG Hessen, 27.05.2008 - 4 TaBV 295/07

  Eine bloße Präjudiziabilität des Verfahrensgegenstandes eines Rechtsstreits für den eines anderen begründet keine doppelte Rechtshängigkeit (vgl. nur BAG 12. Dezember 2000 - 9 AZR 1/00 - BAGE 96/352, zu I 1 c aa, m. w. N.) .
• LAG Hessen, 16.09.1986 - 4 TaBV 134/85

  Durchführung einer personellen Maßnahme ohne Zustimmung des Betriebsrates und …

  Auszug aus LAG Hessen, 27.05.2008 - 4 TaBV 295/07

  Dementsprechend ist es allgemeine Ansicht, dass der Betriebsrat nach einer § 100 Abs. 2 Satz 1 BetrVG nicht entsprechenden Unterrichtung gegen die vorläufige Durchführung der personellen Maßnahme mit einem Antrag gemäß § 101 Satz 1 BetrVG vorgehen kann (LAG Frankfurt am Main 16. September 1989, - 4 TaBV 134/85 - NZA 1987, 645 L;… Kraft/Raab a. a. O. § 100 Rn 23;… Kittner/Bachner a. a. O. § 100 Rn 16;… Fitting a. a. O. § 101 Rn 3;… HaKo-BetrVG-Kreuder 2. Aufl. § 101 Rn 7;… Woitaschek a. a. O. § 100 Rn 4;… Kania a. a. O. § 100 BetrVG Rn 3; Rieble in Dornbusch/Fischermeier/Löwisch Fachanwaltskommentar Arbeitsrecht § 100 BetrVG Rn 5;… Schlochauer a. a. O. § 100 Rn 7) .
• LAG Hessen, 17.10.2006 - 4 TaBV 42/06

  Auszug aus LAG Hessen, 27.05.2008 - 4 TaBV 295/07

  Aufgrund der daraus folgenden Verletzung der Begründungspflicht ist die Durchführung der personellen Maßnahme unzulässig, da eine Verfahrensvoraussetzung fehlt (vgl. Hess. LAG 17. Oktober 2006 - 4 TaBV 42/06 - AuR 2007/145 L, zu B II) .

 
• LAG Hessen, 25.06.2007 - 4 Ta 92/07

  Zwangsvollstreckung aus einem Titel nach § 101 S 1 BetrVG

  Auszug aus LAG Hessen, 27.05.2008 - 4 TaBV 295/07

  Die überwiegende Auffassung versteht § 101 Satz 1 BetrVG dagegen gemäß seines Wortlauts als einen auf eine unvertretbare Handlung gerichteten Anspruch, dessen Vollstreckung sich nach den allgemeinen Grundsätzen von § 888 ZPO richtet, soweit sich aus § 101 BetrVG keine Sonderregelung ergibt (Hess. LAG 25. Juni 2007 - 4 Ta 92/07 - AuR 2008/78 L, zu II 2;… GK-BetrVG-Kraft/Raab 8. Aufl. § 101 Rn 14;… Richardi-Thüsing BetrVG 11. Aufl. § 101 Rn 21;… Fitting BetrVG 23. Aufl. § 101 Rn 11;… Schlochauer in Hess/Schlochauer/Worzalla/Glock/Nicolai BetrVG 7. Aufl. § 101 Rn 14;… ErfK-Kania 8. Aufl. § 101 Rn 6;… Ricken in Henssler/Willemsen/Kalb Arbeitsrecht Kommentar 2. Aufl. § 101 BetrVG Rn 6;… Wildschütz in Dörner/Luczak/Wildschütz Handbuch des Fachanwalts Arbeitsrecht 6. Aufl. I Rn 1760) .
• BAG, 26.04.1990 - 1 ABR 79/89

  Einseitige Erledigungserklärung im Beschlußverfahren

  Auszug aus LAG Hessen, 27.05.2008 - 4 TaBV 295/07

  § 101 BetrVG dient der Beseitigung aktuell bestehender Rechtsverletzungen und nicht der Sanktionierung nicht mehr vorliegender Verstöße des Arbeitgebers gegen Mitbestimmungsrechte in der Vergangenheit (BAG 26. April 1990 - 1 ABR 79/89 - BAGE 65/105, zu B II 3) .
• BAG, 13.12.2005 - 1 ABR 51/04

  Mitbestimmungsrecht - Einstellung von Drittpersonal

  Auszug aus LAG Hessen, 27.05.2008 - 4 TaBV 295/07

  Sie ist gekennzeichnet durch die tatsächliche Übernahme zumindest eines Teils der Arbeitgeberstellung (vgl. nur BAG 13. Dezember 2005 - 1 ABR 51/04 - EzA BetrVG 2001 § 99 Einstellung Nr. 4, zu B I 1) und die tatsächliche Beschäftigung des Arbeitnehmers (BAG 23. Januar 2008 - 1 ABR 74/06 - NZA 2008/603, zu B II 2 a dd) .
• BAG, 23.01.2008 - 1 ABR 74/06

  Mitbestimmung bei Übernahme von Leiharbeitnehmern

  Auszug aus LAG Hessen, 27.05.2008 - 4 TaBV 295/07

  Sie ist gekennzeichnet durch die tatsächliche Übernahme zumindest eines Teils der Arbeitgeberstellung (vgl. nur BAG 13. Dezember 2005 - 1 ABR 51/04 - EzA BetrVG 2001 § 99 Einstellung Nr. 4, zu B I 1) und die tatsächliche Beschäftigung des Arbeitnehmers (BAG 23. Januar 2008 - 1 ABR 74/06 - NZA 2008/603, zu B II 2 a dd) .
• LAG Köln, 09.12.1996 - 3 TaBV 35/96

  Betriebsrat: Mitbestimmung bei personellen Maßnahmen - Begriff der Aufhebung …

  Auszug aus LAG Hessen, 27.05.2008 - 4 TaBV 295/07

  Eine Versetzung als Zuweisung eines anderen Arbeitsbereichs (§ 95 Abs. 3 Satz 1 BetrVG) ist erst vollständig aufgehoben, wenn der Arbeitnehmer nicht nur in seinem neuen Arbeitsbereich nicht mehr beschäftigt wird, sondern wenn ihm zusätzlich auch sein alter Arbeitsbereich wieder zugewiesen wurde (LAG Köln 09. Dezember 1996 - 3 TaBV 35/96 - Juris) .
• BAG, 12.08.1997 - 1 ABR 13/97

  Deutsche Telekom AG - Umkategorisierung von Dienstposten

  Auszug aus LAG Hessen, 27.05.2008 - 4 TaBV 295/07

  Die herrschende Ansicht trifft unzweifelhaft zu, soweit das Bundesarbeitsgericht bei Ein- und Umgruppierungen dem Betriebsrat in modifizierter Anwendung von § 101 Satz 1 BetrVG einen Anspruch gegen den Arbeitgeber auf nachträgliche Einholung der Zustimmung des Betriebsrats bzw. auf Durchführung eines gerichtlichen Zustimmungsersetzungsverfahrens einräumt (vgl. etwa BAG 22. März 1983 - 1 ABR 49/81 - BAGE 42/121, zu II 1, 3; 12. August 1997 - 1 ABR 13/97 - AP BetrVG 1972 § 99 Eingruppierung Nr. 14, zu B I) .
• LAG Hessen, 27.11.2007 - 4 TaBV 111/07

  Aufhebung einer Versetzung wegen fehlender Zustimmung des Betriebsrats

  Auszug aus LAG Hessen, 27.05.2008 - 4 TaBV 295/07

  Allerdings kann die erneute Zuweisung desselben Arbeitsbereichs zum Wegfall eines Aufhebungsanspruchs nach § 101 Satz 1 BetrVG führen, wenn es sich um eine neue Maßnahme im Sinne der §§ 99, 100 BetrVG handelt und durch diese der betriebsverfassungswidrige Zustand beseitigt wird (Hess. LAG 27. November 2007 - 4 TaBV 111/07 - BeckRS 2008/53250, zu II 2) .
• BAG, 22.03.1983 - 1 ABR 49/81

  Mitbestimmungssicherungsverfahren bei Eingruppierungen